1月20日下午，县委召开2019年度全县党委(党组)书记抓基层党建和人才工作述职评议会议。县委书记王彩莲在会上强调，加强新时代基层党建和人才工作事关大局、意义深远，各级党委(党组)书记一定要做到肩上有担、心中有责、手中有招，全力以赴抓好党建和人才工作落实，为推动县域高质量发展夯实基础、做强支撑。

　　市委组织部副部长胡永锋到会指导，县领导林万乐、张贤孟、林志佩、叶朝阳、林建波、王晓雄、陈继林、梁荣罡等参加会议，县委常委、组织部长项光夫主持会议。

　　这次会议既是一次公开比擂、综合检验，更是一次现场问诊、把脉开方，目的是督促各地各部门时刻把责任记在心上、扛在肩上、落实在行动上。会上，全县22个乡镇(街道)和县教育局、县科技局、县人力社保局、县卫健局等4个部门负责人围绕基层党建和人才工作作述职汇报发言，讲成绩有亮点、讲问题有深度、讲打算有实招。王彩莲依次进行点评，在肯定成绩的同时，也指出了各地各部门抓基层党建和人才工作当中存在的薄弱环节，并提出了下步工作要求。与会人员现场进行了测评打分。

　　王彩莲指出，去年以来，我县高标准高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进“基层基础提升年”十大行动和人才强县战略，责任意识更加牢固，工作基础更加夯实，服务大局更加有力，基层党建和人才工作取得了明显成效。当前，永嘉正处在加速转型、精彩蝶变的关键期，加强和改进基层党建工作，巩固和提升人才工作水平至关重要。全县各级党组织要坚持大抓基层基础、大抓人才事业的工作导向，加快构筑与新时代要求相符合、与永嘉改革发展相适应的党建人才工作新格局。

　　王彩莲要求，强化政治建设，牢牢把握抓党建聚人才的正确方向。要强化政治引领，不断增强政治定力、强化政治担当。要提升政治功能，全力推动基层党组织全面建强。要突出政治吸纳，坚持党管人才原则，健全党政领导联系人才制度，建立健全人才“发现、培养、使用、管理”全链条工作体系和切实管用的工作机制，引导各行业、各领域的优秀人才在新时代自觉弘扬践行爱国奋斗精神，为党和人民的事业建设出智出力。要优化政治生态，严格落实新形势下党内政治生活若干准则，严格执行党内组织生活制度，推动党员干部将政治信仰融入内心深处、转化为自觉行动。

　　王彩莲要求，坚持全面过硬，统筹推进抓党建聚人才各项重点工作。新的一年，要坚持问题导向、效果导向，全力补短板、强弱项，固根基、扬优势。在基层党建方面，要重点打赢村社融合发展攻坚战、村级组织换届筹备战、村级集体经济发展提质战、领域党建整体提升战、党建引领基层治理锤炼战的“五场硬仗”；在全力抓好人才工作方面，要重点实施好平台提档升级行动、重点人才招引行动、本土人才培育行动、人才生态优化行动的“四大行动”。

　　王彩莲强调，扛起第一责任，加速推动抓党建聚人才的成果转换。要坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，做实做活“党建+”“人才+”文章，加快把基层党建和人才工作成果转化为发展动力、发展优势。要强化基层导向，进一步加大基层党建保障力度，持续打好激励干部担当作为“组合拳”，切实为基层干部“减负松绑”、多送温暖，真正让基层干部有奔头、有舞台、有作为。要压实工作责任，牢固树立“一盘棋”的理念，健全完善党委统一领导、组织部门牵头协调、其他部门分工协作的“大党建”“大人才”格局；各级党委(党组)书记要以上率下、履职担当，坚决扛起“第一责任人”职责，进一步提高思想认识、强化责任意识、提升能力水平，推动基层基础不断夯实、人才工作持续提升。要融入中心工作，聚焦“六重”清单落地，把大抓项目作为突破口、把大抓实体经济作为着力点，建立健全“干部派到项目中、支部建在项目上、服务围绕项目做”的工作机制，用好用活“六比竞赛·永嘉擂台”等比拼载体，积极引导广大党员干部投身到发展大局、攻坚一线中去，努力实现党建人才工作与各项重点工作无缝对接、互促共赢。