为抢抓“人工智能+个体创业”战略机遇，着力拓宽青年就业创业渠道。日前，由县人力资源和社会保障局主办的永嘉县就业公共服务进校园百日活动——AI OPC走进温职院永嘉学院活动圆满落幕。活动以AI赋能新型创业模式为抓手，有效助推永嘉技能人才本土化培育、本土化就业、本土化发展。

　　近年来，永嘉紧扣产业转型和数字经济发展趋势，依托轻工制造、数字文创、电商服务等特色产业，积极拓宽青年就业创业路径。传统就业创业模式门槛高、模式固化，难以满足职教学生灵活多元、轻资创业的需求。而AI赋能的OPC创业新模式，打破场地、资金、团队等创业壁垒，打造轻量化、高效化的就业创业新生态，精准契合永嘉职教人才培养、产业用工和创新创业发展需要。

　　活动现场，中国高级展陈策划师、超级符号文化创始人高燕妮结合永嘉县域产业布局、本土创业环境、青年人才扶持政策，围绕OPC创新创业核心理念、技能人才适配赛道、青年创业典型案例、落地申报流程、市县两级扶持举措等重点内容进行细致深度解读。同时立足本地职教专业特色，详解数字服务、文创设计、产业配套等轻量化创业就业方向，阐释了OPC一人成军、AI赋能、轻资产、低门槛、高灵活的优势。

　　活动还设置互动答疑环节，回应学生关心的创业补贴、技能提升、发展前景等问题，破除青年创业畏难情绪和传统就业固化思维，引导学子依托本土资源与自身技能，树立数字化、多元化、本土化职业发展新理念。本次活动精准对接永嘉职教培养目标与县域产业人才需求，通过面对面宣讲赋能，帮助职教学子了解新型创业就业模式，拓宽职业发展视野、激发创新创业活力，为永嘉产业转型和数字经济发展注入青年人才动能。

　　据了解，下一步，县人社局将持续立足青年发展型县域建设工作要求，深化校地人才协同培育机制，将OPC新型创新创业培育作为职教赋能、青年育才、本土留才的重要抓手，常态化开展进校园宣讲、技能培育、政策赋能、就业对接等系列活动，持续为永嘉经济社会高质量发展、产业迭代升级提供坚实的青年人才支撑。