为切实保障新就业形态劳动者合法权益，4月1日，县人社局开展以“走进奔跑者?保障与你同行”为主题的职业伤害保障政策宣传活动，重点向网约配送员、网约车司机等新就业形态从业者普及相关政策，筑牢其职业安全防线。

　　当日上午九点半，县人社局在万潮广场外卖小哥等新就业形态人员聚集度较高的区域，专门设置政策解读及咨询答疑专属专区，为从业者提供精准服务。活动现场，工作人员与从业者面对面交流，耐心解答大家在职业伤害认定、待遇申领等方面的疑问，针对部分从业者对申报流程不熟悉的问题，现场演示讲解上报途径和注意事项。

　　据了解，自2025年7月1日起，《新就业形态人员职业伤害保障办法(试行)》在我省正式试行，旨在解决新就业形态人员因无直接劳动用工主体，遭遇职业伤害后保障不足的问题。县人社局工伤保险科科长金建强介绍，《保障办法》试行以来，我县已有87名外卖小哥在执行平台任务期间受到伤害并获得职业伤害保障，切实解决了他们的后顾之忧。

　　县人社局提醒从业者，在执行平台任务期间若发生事故伤害，身体情况允许的情况下第一时间报警，及时就医治疗并保存救治记录，同时向所在平台发起申请，提交相关证据材料，由平台向人社部门申请职业伤害认定，确保及时享受保障待遇。同时，向广大新就业形态人员发出倡议，希望大家自觉遵守交通规则，合理安排作息时间，遇到矛盾纠纷保持冷静克制，主动做好职业伤害预防工作，守护自身安全。

　　据悉，目前滴滴、淘宝闪购、货拉拉等11家平台已纳入该保障体系，我县约有8000名新就业形态从业者在相关平台完成注册，可享受相应保障服务。值得注意的是，我县新就业形态人员发生职业伤害的群体中，外卖配送员占比最高。