2月1日晚上6时46分，沿河-温州“点对点”免费专车经过30多个小时、1000多公里的长途跋涉后，顺利抵达永嘉南收费站。据了解，该趟专车于1月31日中午11时从贵州省铜仁市沿河县出发，车上共有来永务工的新、老员工50余人。

　　奥康千石制造基地人事行政部经理杜金理表示，现在线上、线下的招聘方式五花八门，但生产车间的技能型人才依然紧缺，两地开展劳务协作后，与他们的用工需求匹配的人员可以直接送到企业，有效缓解了招工难题。贵州来永务工人员黄前钗说，自己以前在广州工作，通过老乡介绍来到奥康，这里的薪资待遇、生产环境好，老乡也多，她很喜欢，希望今年忙一点，工资高一点，多存点钱。

　　记者了解到，为进一步保用工、稳生产，破解劳动者就业难、企业招工难等问题，2022年初，永嘉、沿河两地人社部门签订劳务协作框架协议，温州顺祺人力资源服务有限公司与铜仁农源集团签订合作意向书，促成两地建立劳务协作长效机制，实现双赢。县人社局就业促进和失业保险科科长陈林俊告诉记者，据不完全统计，贵州沿河县、江口县两地在永务工人员超1万人，再加上他们的家属子女，总人口远远大于这个数字，“当地的人力资源公司更了解他们整个的就业情况，组织的人员在永留岗率更高，也更加符合永嘉企业的招聘需求。”

　　每年春节后是企业用工、员工求职的高峰期。两地人社局提前部署，于正月初六、初八在沿河县组织招聘会，并线上发布招聘岗位，为永嘉企业定点输送劳务人员。“我们那边属于贫困山区，当地人更愿意到沿海地区打工，因为工资相对来说比其他地方高。现在由市、县人社局组织，免费送他们直达务工地，他们也很感激。”贵州省铜仁市沿河县驻温州劳务协作站站长田晓兵说。

　　据介绍，目前，县人社局已经先后与贵州省铜仁市沿河县、江口县，湖南省张家界市桑植县、永定区签订劳务协作框架协议，积极探索跨区域就业合作新模式。预计在正月十六过后，还会有第2批共200余名贵州务工人员来永就业。接下来，将继续搭桥其他地区人社部门及人力资源中介开展劳务输永事宜，全方位保障企业稳定用工。