48岁的王某在一家家具店务工，为店里搬送客户订购的家具。然而，一次在搬运过程中，他却不慎从客户家二楼摔落，摔成了九级伤残。这赔偿该找家具店老板，还是客户？近日，县法院开庭审理了该起案件。
2016年11月，经亲戚介绍，鹤盛镇的王某到岩头镇一家具店从事搬运工作，老板李某夫妇未与其签订劳动合同，双方口头约定工资5000元/月并包伙食。2016年12月的一天，原告将客户周某订购的沙发、衣柜等家具送至其枫林镇家中。周某家中尚在装修，楼梯未安装扶手，一个不小心，王某就从二楼摔了下来。受伤后，王某当即被送到医院治疗，经诊断为右侧顶枕骨骨折，右侧小脑半球脑挫裂伤，住院25天后在2017年1月出院，后经鉴定为九级伤残。
期间，老板李某夫妇支付了王某2万元医疗费和劳动报酬5000元。王某认为自己在工作过程中不但身体遭受损害，并且因脑外伤导致精神障碍，要求老板李某夫妇赔偿，但被要求以医疗保险赔偿为由拒绝，一气之下，王某将老板李某夫妇及客户周某全告上了法庭。
对于原告王某的摔落，被告李某夫妇认为，原告本身就存在多种疾病，可能是因为疾病复发导致摔倒。另外，他们之间并未签订劳动合同，为临时性劳务关系。被告周某则认为，原告在走路过程中自己摔倒，自身应承担主要责任，家具店在明知原告患有糖尿病等疾病的情况下仍让其从事体力劳动，具有选任上的过失。
经审理，县法院认为，被告李某夫妇与原告王某构成劳务关系，被告李某夫妇未尽到安全管理、教育义务，具有一定过错，应承担相应赔偿责任。被告周某买家具让送到指定地方未尽到安全提示义务，楼梯未安装扶手具有安全隐患，也应承担赔偿责任。同时，原告自身在提供劳务过程中未尽到安全注意义务，自身具有一定过错。最终，县法院酌定被告李某夫妇承担60%责任，被告周某承担5%责任，原告自身承担35%责任。
经计算，原告的医疗费、护理费、误工费等合理损失为20万余元，根据前期已经赔付差额，最终，该院根据责任分配判决被告李某夫妇支付9.7万元，被告周某赔偿1.2万元。通讯员清溪
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根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自过错承担相应责任”。在劳动关系中，提供劳动一方应当注意安全，避免疏忽大意；接受劳务一方应当在选任、管理方面更加严格，尽到安全管理、教育义务。
