今年以来，我县深入开展招商选资“一号工程”和永嘉人经济回归工程，创造了招商工作新局面，初步形成了“大招商”的格局，取得了丰硕的招商成果，在全市招商工作中树立了标杆。

　　记者昨天从县招商局获悉，今年全县招商选资工作市定目标任务10亿元，县定目标任务20亿元。截至8月份，我县签约项目28个（其中浙商项目26个），协议资金共222.55亿。招商项目实际到位资金14.18亿元，其中省外回归引进项目到位资金10.57亿元，完成市定任务的105.69%。

　　创新实施“目标群体分析法”

　　我县拥有近40万在外永嘉人，遍布天南地北，涉足各行各业，为我县经济社会发展提供了宝贵资源和强大动力。如何整合这一庞大资源，更加有效地开展招商活动，是摆在我县招商工作面前的一项重要课题。

　　首先，我县建立了“一网两库”信息平台，即永嘉招商网、世界永嘉人信息库、永嘉招商选资项目库，加强了内外沟通，也为招商工作提供了有效的数据支持。永嘉招商网重点介绍永嘉招商环境与政策优势，注重突出项目推介功能和签约项目跟踪进度公布，实时报道招商活动动态，致力于打造一个互动的招商网络平台；县招商选资项目库内是经过整理、筛选、包装的项目集合，目前已收录62个项目，并印制成册，刻录成光盘；世界永嘉人信息库以世界永嘉人联谊总会为平台，建立覆盖军界、政界、商界、侨界、科技、文化等各领域知名人士的世界永嘉人信息库。

　　为让招商工作更有的放矢，提高招商工作的实效，在数据整理的基础上，我县又创新实施目标群体分析的招商做法。针对异地商会成员、在外永商、在外温商、国内知名企业、世界500强等不同的目标群体，调整招商项目推介范围、主题、内容及方式，通过分析目标群体的有效信息、产业特点、投资兴趣、重要程度确定推介范围、主题、内容和方式。通过积极开展世界永商新春恳谈会、“进村入企”大走访、中秋节对在外企业家及其家属慰问活动，定期走访商会，加强与国内外优质企业的合作交流，重点盯紧央企、世界500强、知名民营企业等优质工商资本，全力促进内外永嘉人互动，大力营造了“群凤还巢，百鸟归林”的回乡创业氛围。

　　目标明确后，我县坚持“走出去”和“请进来”相结合，组织开展了一系列招商推介活动。走访了永商云集的北京、上海、杭州、广州、昆明、哈尔滨、内蒙古、四川、重庆等地方商会。以“中国长寿之乡”授牌为契机，在杭举办了招商项目推介系列活动。今年以来，县招商局开展大大小小的外出招商活动14次，举办项目签约仪式3次，开展各类实地考察及项目洽谈会80次，接待海外华侨、国内外知名企业代表、永商、温商等120批次，1200余人。

　　“高配”工作组无缝对接招商

　　今年以来，我县深入开展招商选资“一号工程”和永嘉人经济回归工程，专门成立了世界永嘉人联谊总会，建立了一系列招商制度，出台了《关于实施全县“百项千亿招商”工程的意见》、《关于实施永嘉人经济回归工程的意见》等相关政策文件，打出了包括财政奖励、投资补助、购租优惠、规费减免、“一事一议”等优惠扶持措施的政策“组合拳”，其政策力度在我县史无前例。

　　体现我县对招商工作高度重视的还有领导班子的“高规格”配置。为切实加强对招商选资工作的领导，我县成立由县委书记为第一组长，县委副书记、县长为组长，相关县领导为副组长，20多个相关单位主要负责人为成员的招商选资工作领导小组。同时，有关功能区、中心镇也成立了相应的组织机构，并对每个已签约招商项目，安排工作组对口负责，直接联系，无缝对接。加强招商干部队伍建设，整合县招商中心、世界永嘉人联谊总会、县协作办等相关资源，强势推进招商工作。

　　“保姆式”服务推进项目落实

　　再优惠的政策，再好的项目，都要依靠强有力的执行去推进落实才有意义。为推进项目落地，我县积极探索工作思路，创新工作机制和方法，深化招商服务，呈现出一系列可圈可点的做法。

　　创新工作机制，建立了招商选资工作联席会议制度和招商选资工作领导小组会议制度。每月召开联席会议，对签约项目的问题进行梳理、协调、解决；对招商选资工作进度进行通报、分析和跟进；对重大项目存在的问题进行一事一议等，强势推进项目。

　　建立考绩机制，调动功能区、镇、街通力配合。将招商选资任务分解到各功能区、镇、街，制定相应的考核办法，将招商选资工作纳入考绩范围，强化督查考绩；建立招商选资进度每月通报制度，对各功能区、镇的进度进行排名督查通报，位于前三位的实现流动红旗制度，位于后三位的予以黄牌警示。

　　优化招商服务机制，提供一站到底的“保姆式”服务。掌握签约项目动态进度，及时协调签约项目推进过程中的难点问题，当好招商选资工作的“联络员”。做好项目手续审批过程的跟踪服务，配备专职的招商人员，实行审批手续代办介入，当好招商选资工作的“服务员”。

　　根据目前我县招商工作的进展情况，9月份到位资金预测将达到2亿元。记者 黄琴琴 通讯员 徐时良