近日，根据各县（市、区）和有关单位的初评申报，经市创建学习型党组织工作领导小组办公室的考核和评审，我县奥康、保一、宣达等企业顺利入选温州市第一批“学习型企业”名单。

　　据了解，奥康在其两大生产工业园分别投资3000万元建立集工作、生活、娱乐、休闲为一体的高档员工生活小区，设有篮球场、网球场、乒乓球室、象棋室、台球室、图书室和阅览室以及可同时容纳2000多人的职工食堂。

　　为实现个人学习和团队学习的飞跃，使每个人获得的新知识都能快捷地让团队其他成员分享，奥康于2007年成立了行业内首家企业大学——奥康大学。奥康大学目前下设领导力学院、生产技术学院、市场营销学院、连锁专卖学院，针对不同员工开设不同学习班次和课程。如领导力学院针对中高层领导开设了EMBA班，目前已组织四期学员学习；还有连锁专卖学院开设了区域经理成长班、霹雳星火班、明星督导班等，为奥康建立学习型团队提供了很好的平台。据统计，奥康每年投入员工培训的费用就逾千万元。

　　同时，奥康成立了“奥康金点子建议基金会”和“奥康专利基金会”，定期举行“找问题、提建议”活动，鼓励员工针对公司存在的问题和需要改善的方面积极提出自己的看法和建议，鼓励员工在管理、营销、生产等方面进行改革创新。

　　此外，奥康还开设奥康大讲堂、奥康营销大舞台等，并搭建网络平台，建立电子阅览室，开通奥康电子图书馆，通过网上工作、学习，实现了信息互动共享，提高全员的学习能力。奥康把每年7月的一个周定为公司思考周，先后组织中高层领导及家属到我国台湾、九寨沟和日韩等地一边旅游一边思考公司战略。

　　企业社团是员工积极参与公司活动的一个阵地。奥康根据员工的喜好，从丰富文化生活着手，积极组建各类社团。如奥康青年志愿者协会、篮球俱乐部、彩虹俱乐部等。特别是奥康缘梦艺术团，为奥康各类文艺活动提供了许多精彩的节目，同时挖掘人才，为其提供展示才能的舞台。记者 李嫣 通讯员 金蓓