2010年5月，我市26家民企向全国发出海选党组织书记人选“招贤令”，来自黑龙江的80后孙亮从众多应聘中者中脱颖而出，成为我县宣达实业集团有限公司的党支部书记。从去年8月至今，孙亮不负众望，带领该党支部全体党员，从一点一滴小事做起，不仅活跃了企业文化氛围，还帮助员工疏导思想，让他们找到归属感，真正用行动实践了公司董事长叶际宣一直挂在嘴边的一句话“宣风德化感春意，达业名成知党恩”，发挥了党员的先锋模范带头作用。

　　志愿者服务队带头在一线

　　孙亮告诉记者，该公司以上级党组提出的“双强争先”、争创“活力和谐企业”为载体，从去年十月份开始盘活企业原有的多功能厅设施，由党员带头义务为员工播放电影。这样的活动一个月开展两次，安排指定党员在食堂、办公楼、厂区贴海报，安排二、三位党员义务值班来播放电影。影片以积极向上的题材为主，平时会征求员工意见，在迎接中国共产党建党90周年来临之际，选择的影片都是以红色主旋律为主。

　　据孙亮介绍，每个月看两次电影已经成为该公司员工的一个习惯，今年春节开工后，由于一些特殊原因使这个事情耽搁了几日，就有员工来询问，电影什么时候重新开始放？在公司的大型多功能厅里，员工们带女朋友、男朋友、老婆儿女，看着免费的电影，真是其乐融融。到下周上班，工作干劲就更足了。

　　据悉，去年十月份，该公司联合多家企业和几个政府部门开展篮球联赛；去年12月26日，为纪念宣达集团建厂20周年开展大型联欢晚会，集团员工全员参加，度过了一个美好的夜晚。为开展这样的大型活动，党支部成立党员志愿者服务队，忙活了将近一个多月时间。至今，孙亮还在感叹：“宣达员工的凝聚力很强大，真正能凝聚力量办大事、创事业。”他表示，这期间党员的先锋模范带头作用就更不容忽视了，没有他们的带头付出，就不能完成一件又一件的大事。

　　真切关怀提高员工凝聚力

　　在孙亮的办公桌上，记者发现几本员工谈话记录本，上面清晰地记录了跟他们聊天的内容，涉及工资待遇、思想波动、家庭困难、员工矛盾等方面的内容。孙亮告诉记者，这种一对一的谈话已经成为一种常态，一旦发现某位员工在思想方面有些起伏波动，就会主动请他们来聊天，及时开导他们。现在，孙亮的办公室是员工们常来的一个地方，在这里他们可以毫无保留地讲出自己的想法，有困难可以得到帮助。

　　宣达集团的一个子公司衬里公司的员工李申荣，去年老婆遭遇车祸双腿骨折，医疗费没着落，自己1800元的月收入，又要养活一家五口人，父母年迈多病，小孩读书要学费，当时对他来说真是困境。他来党支部书记的办公室讲出了自己的困难，党支部的多位党员你100元我50元地捐助了1000元送到他手上。据衬里公司的生产副总说，该员工平时工作本就很认真，这件事情后，他更加感受到党组织的关怀，企业的关爱，心里很感激，工作干劲更足了。

　　据介绍，该公司还联合人力资源部积极开展“党员带徒”活动。为了让应届毕业生更快适应岗位，让他们感受到在企业有人关心、对企业产生归属感，在经过一个月的新员工培训后，就根据他们的特点为他们分配岗位，然后由一个党员带一、二个徒弟，手把手教技术，使他们尽快融入工作中去。据悉，对新员工进行培训的讲师中，党员就占了一大部分，他们都是技术、管理方面的精英，为新员工讲授安全生产、财务知识、阀门基础知识、车间实践等方面的课程，取得了良好的效果，真正发挥了党员的先锋模范带头作用。

　　回报社会积极开展扶贫活动

　　宣达集团董事长叶际宣是位有着30年党龄的老党员，每次在董事长办公会议上，他都特别强调党建工作的重要性，“宣风德化感春意，达业名成知党恩”是他经常挂在嘴边的一句话，他认为，宣达从无到有，由小到大，离不开党和国家好政策的支持。他常常这样督促企业员工要回报社会，经常开展慰问退伍军人、拥军优属等活动，对于在党建方面的物力、人力等经费方面的要求都给予支持。

　　2009年起，宣达集团和永嘉县新闻信息中心开展联手助学活动，并成立“真情100助学基金会”，来帮助贫困学生实现就学梦。为了得到更加确切的学生信息，该公司党支部成立党员小组，走访学生所在学校、家庭、村庄，重新建立信息库，为他们实施更加合适的结对扶贫方式。孙亮告诉记者，他们走访了七、八十位学生，走访我县四十几个自然村，这些自然村路途遥远、地处偏僻，艰辛自不必说。其间，孙亮任扶贫小组组长，每次都是三位党员一起去，大家自始至终没喊一声苦，圆满完成了任务。

　　孙亮说，党支部的一系列工作真正发挥了党员的带头作用，让企业员工看到了企业对他们的真切关怀，这种动力又促使员工以更足的干劲投入到工作中去，党建也是生产力，此话一点都不假。记者 李嫣