为进一步改善人居环境，打造温州的后花园和幸福之城，浙江省温州市文成县在分别荣获省级卫生县城和省级文明县城的基础上，进一步强化领导，明确目标，落实责任，真抓实干，在全市率先争创"国家卫生县城"，取得了阶段性成效，切实为创建省级示范文明县城奠定基础。

　　一是在强化领导上下功夫，创建工作保障有力。2007年，建立了创建国家级卫生县城领导小组和省级示范文明县城领导小组、各专项指导组及督查组，县长、书记分别担任组长，常务副县长、宣传部长、分管副县长担任国家卫生县城创建领导小组副组长，切实加强对创建工作的领导。在决定县创建办（文明、卫生领导小组办公室合署）去留问题上，书记办公会议专题研究，确定继续保留县创建办，从部门、单位继续抽调并调整了18名素质高、业务能力强的工作人员，处理日常业务，指导全县创建工作，做到创建工作力度不松，人员不减。

　　二是在宣传发动上下功夫，创建工作氛围浓厚。2007年6月和2008年4月，分别召开了创建动员和再动员千人大会，与各专项指导组和55个创建责任单位签订创建工作责任书、责任状。县创建办坚持开展每月一主题活动，通过精心设计每月创建主题活动内容，认真制定计划安排，并组织实施，引导广大干部群众参与到创建活动中来。县电视台、广播电台、《今日文成》、《文成新闻网》等媒体统一设立"创建在行动"专栏，做到媒体栏目每周都有文明创建内容，积极宣传文明、先进、向上的人和事，及时曝光与文明创建工作格格不入的不文明行为。县文化、卫生、体育、司法等部门定期举办文化宣传文艺晚会以及医疗、文体、法律进社区活动，使创建意识深入人心，在全县形成强大的创建舆论氛围。

　　三是在机制建设上下功夫，创建工作机制健全。建立创建目标责任考核机制、创建工作运行机制、跟踪督查机制等，出台了"县委半年一研究、一通报，县政府每季一研究、每月一督查，责任单位每月一研究、半月一督查，创建办每月一主题、每周工作例会制"的工作机制，真正把创卫工作任务落到实处。

　　四是在查找问题上下功夫，创建工作责任到位。邀请省、市专家组调研指导创建工作，切实为该县的创建工作找差距、指不足。开展"老干部监督员看创建"专题活动，老干部监督员、创建办联合责任单位及社（小）区力量，深入社区、村居现场调查研究，对照标准，查找问题，然后分解细化任务，与职能单位的责任领导对接，真正做到"事事有人管，件件有落实"。由于大部分老干部在县里担任过县处级职务的，在干群中有一定的威望，有效促进了创建工作的落实到位。

　　五是在重点难点上下功夫，创建工作有序推进。针对城市基础设施薄弱、城中村和城郊结合部卫生差等重点、难点问题，积极加大投入，加快进度，推进基础设施建设。积极开展城区内违章占道经营、流动摊贩、夜市烧烤等市容市貌整治力度，多管齐下做好城中村背街小巷和城乡结合部的整治工作，创建工作初显成效。

　　六是在协调督查上下功夫，创建工作齐抓共管。在创建工作中，县创建办充分履行指导协调职能，对由于职能交叉、区域交割以及工作衔接问题产生的职责不明、任务不清情况，通过召开工作协调会等形式，努力使部门之间工作顺畅，责任落实。根据创建工作进展情况，县创建办定期组织开展督查，以《创建督查》、《创建联系单》的形式，将年度创建重点工作、县主要领导调研问题落实情况等及时进行通报，从而使创建工作顺利推进。
（来源：中国文明网）