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东城街道:跃马扬鞭城乡建设见成效

发布时间:2021-12-27 作者:编辑:郑万云来源: 字体:

  【展望明天看发展】

  新一年,东城街道首先推动疫情防控严密化精准化,积极发挥属地政府排头兵作用,按照“外防输入、内强管控”防控要求,充分发挥疫情防控专班小组职责,继续做好村社网格化管理和大数据管控工作。

  推动城中村改造提速增效。按照“定量不定位”原则,变被动为主动,继续推进东城辖区内浦口片两块、永建路西侧屿山脚下、桥汇路4个区块竞争性拆迁,加强力量、全面启动,哪个先签到95%先启动哪个区块的拆迁。继续保持拆迁诉讼的全县最低位,确保稳定大局。谋划好城市设计中“一平方公里”的核心建设区,尤其是做好鹅浦河公园二期、鹅浦宾馆建设,打造县城的中央绿轴。

  推动城乡经济持续发展。坚持“振兴乡村”,提早谋划乡村文旅项目促进乡村集体经济发展,积极推进陡门仙人镜休闲旅游小镇、竹溪村物华古陶瓷博物馆等旅游项目进程,做大做强陡门梅园村3A级景区村品牌,谋划开发梅园村250亩地文旅发展项目,和小子溪休闲旅游项目,深度挖掘敬仁“绿世界”温州楠溪江航空飞行营地项目建设。合理利用园区周边土地,优化一期375亩土地供给创新产业,提前谋划峙口涂山约837亩低丘缓坡利用纳入新一轮国土空间规划调整。

  推动基层治理提档晋位。全力提升基层社会治理水平,把党的建设作为深化基层治理的重要引擎,以村社健康运行指数为抓手,强势推进基层党建“示范整固”行动,着力抓基层、打基础、补短板、树样板。针对辖区内重点行业、重点企业,突出重要岗位、关键环节,务求实效,持续开展重点行业领域专项治理,鼓励群众积极举报各类违法行为,开展群防群治,进一步强化“打非治违”工作力度,提高隐患整治效率,狠抓综治网格化管理。

  推动民生事业尽善尽美。推进党建工作高质发展。进一步健全村社党员干部党建考核机制,将基层党建责任落实到每位街道班子成员、驻村干部和村社党组织干部身上,明确基层党建工作年度考核直接挂钩。加强党员教育管理,提升基层党组织书记管理能力与水平,推动智慧党建平台逐步配备各村社,党员教育内容方式多样化,确保提升党员管理水平。坚持“一切工作到支部”的鲜明导向,健全责任传导机制,层层压实党建责任,找准突破口,树立正反典型,实行奖勤罚懒、奖优罚劣。推动党建联盟工作,探索依靠党建联盟推动村社集体经济增收新方法新路子。

  近年来,东城街道凝心聚力、真抓实干,秉持“想干事、能干事、干成事”的理念,紧紧围绕县委县政府“五城三地一新区”创建要求,坚持红色引领,挖掘特色资源,真正做到社会面平稳有序,重点工作推进有力,创新工作有亮点。

  【砥砺奋进辉煌五年】

  坚持统筹协调,经济发展争先进位

  产业发展势如破竹。1-10月份,规上工业总产值6.67亿元,同比增长27.3 %,规上工业新产品产值2.44亿,同比增长53.8%。1-9月规上工业企业营业收入6.34亿元,同比增长57%,规上工业研发费用支出1628.7万,同比增长57.1 %,规上工业研发经费支出完成率90.48%。1-10月完成有效投资11.48亿元,完成率114.8 %。制造业投资完成额2.75亿,完成率91.7%,工业小升规6家,新开工工程6家,其中亿元重点工程3家:前村安置房、城中村一期、实验小学扩建工程。

  项目建设跃马扬鞭。坚持“项目为王”思路,聚焦项目发展,强化产业支撑,持续深化“三服务”,严格执行“两万”“两千”行动要求,深入实施领导干部联系重点项目活动,全力推进交通、水利、城乡建设等项目齐头并进。杭温高铁、小子溪备用水源工程、欧垚新型墙体材料有限公司等18个续建项目进展顺利;利多康饮料有限公司、实验小学扩建工程等14个项目有序开工,同时做好2022年的33个项目谋划,为下一步项目推进奠定基础。

  集体经济稳中求进。按照“一村一策”工作要求,全面掌握每个村的资源优势和融合后可能的发展机会,逐村制定工作计划、发展项目,以前村综合农贸市场、浦口步行街、浦东物业办公大楼等集体物业项目为重点,扩大物业项目建设。积极推进陡门村休闲养生观光园等项目,打好梅园景区“升级牌”。发挥番薯枣、金银花、生姜等陡门山“三件宝”特色农业产业优势,打好农业产品“销售牌”,实现创收增收。截止目前,街道集体经济总收入4853.8万元,经营性收入3313.08万元。

  坚持攻坚破难,城乡建设初见成效

  城中村改造呈现新气象。在已拆迁52万平方500多亩的基础上,继续发挥“老黄牛”韧劲,使用“同理心换位”工作法,推进各区块拆迁进展顺利,现石介下区块(原石介下村)土地总面积约110亩,房屋拆除面积约2万平方米,其中涉及拆迁总户数为52户(已签正式的50户,未签的2户,已达到96.6%。),企业5家,部门单位2个。除4家企业和1个部门单位未拆除外,其余的房屋已全部拆除;二期项目2号(浦东)区块土地总面积约168亩,房屋拆除总面积约10万平方米,其中涉及拆迁总户数为464户,其中合法建筑的为455户,企业6家,部门单位8个,除3家企业和2个部门单位(其中县土产公司已拆了一部分)未拆除外,现房屋已拆除约9.7万平方米。现城中村改造一期项目已挂牌出让,城中村改造二期浦东1号区块已进场施工,各区块均处于县城老主城区重要位置,对于建设精致县城将发挥巨大助力作用。

  环境治理跑出新速度。以全域环境整洁、农业设施整齐、整体效果漂亮的环境建设为目标定位,全面铺开清理整治专项行动,开展各村社全域环境比看,出台奖惩机制,每月交叉打分,促进各村环境建设常态化、规范化。以点带面、辐射推广,从“典型示范”向“面上整治”全面铺开,创建绿嶂美丽田园1处,河岙村比看点1处;创建美丽庭院10个,拆除露天茅坑500多个,新建公厕3个,同时突出抓好交通道路沿线等重点区域的整治美化,渭石、长源两村样板区块基本打造完成,绿嶂片样板区块正在全线推进中,以点串线、连线成片,由一处美变成一片美、全域美。

  城镇服务建设踏上新征程。创立督导员队伍,对小区居民进行垃圾分类宣传教育,对沿江小区、金泰小区、永建商厦、龙浦小区、滨江丽影等6个小区重点进行垃圾分类劝导,东城街道城镇垃圾分类实现从无到有的转变。对东城街道辖区内困难家庭进行全面查漏补缺排查统计,共新增3户,D级危房实现清零,未编制村庄宅基地共审批完成31个,涉及35户。并对东城街道辖区内三层以上预制多孔板砖混结构城镇房屋安全隐患排查统计,并对其进行动态监测。

  坚持扩质提量,社会事业协调并进

  社会事务管理人性化。把民政工作做到实处,新增特困16户16人,低保13户28人,低边3户7人,困境儿童1人。做好退役军人优抚工作,完善退役军人服务站创建,稳定社会大局。完善街道和20个村示范型退役军人服务站创建内容。做好殡葬改革工作,抓好动员宣传、宣传丧事新办。卫计健康教育优质化,两癌筛查任务数264例,已完成102例;国免任务数69对,已完成47对;无偿献血任务数385,已完成259例。文化体育事业多样化。坚持创新治理,平安建设固本强基。强化综治共管格局、全科网格治理、矛盾调处化解、禁毒管控工作、安全生产保障、统战事务管理等工作。

  【党建引领创新篇】

  推动村社组织规范有序运行。严格按照“一示范一品牌”原则,创建了梅园红色美丽村,将陡门旅游资源和红色党史资源优化结合、深度挖掘,展示梅园村相关党史情况,同时创建了城东社区、渭石、绿峰、西林垟、嶂岙等5个示范样板村(社),其中,渭石、绿峰、西林垟等3个村以现代化数字化建设为特色,引入了云上智慧党建软件,11月上报县委组织部验收。成立“红色管家·幸福家园”行动工作专班,逐户逐人进门排摸党员信息,建立小区党员联系微信群,范围涉及龙浦、沿江、金泰等3个小区,各小区均已成立实体党支部和业委会,已开展小区住户排摸575户,登记党员信息226人次。精选优选两新党组织17个,连同县级机关1家、经济强社1家、瓯北两新企业7家,与全部26个村社逐一结对建立党建联盟,其中产业型2个、治理型3个、项目型6个、服务型7个、发展型8个。

  狠抓党员干部提神提标提质。成立以街道党工委书记为组长的村社组织换届“回头看”工作领导小组,以5个片为基础设5个评估分组,按照“2+1+N”的模式对街道23个村、3个社区全部开展“回头看”活动,对有苗头性、倾向性或轻微问题的村社干部批评教育10人、诫勉5人。出台《村社干部考核办法》,将“擂台比拼”“两最村部评比”结果运用到村社干部年终考绩,每月开展定期或不定期基层党建督查暗访,奖优罚劣。全面推进落实村社干部报酬激励保障机制。结合“四史”学习教育,积极开展村级党组织、两新党组织学习教育。两新党建工作持续推进。做好管人文章,促进干部人才队伍优化升级扎牢制度篱笆,促进乡镇换届工作风清气正。严肃换届风气。严格落实“双清单”制度。及早抓好县两代表换届筹备。

原标题:东城街道:跃马扬鞭城乡建设见成效
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