今年是地方集中换届之年，新的乡镇(街)领导班子干部，现均已走上新的领导岗位。新班子配合协调默契，政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬，是摆在组织上一个重要课题，务必要综合施策，坚持“干中换、换中干”，换了班子换出新气象，开启新征程，奋力谱新篇。

　　续写创新史、走好共富路，必须着力打造政治过硬、具备领导现代化新时代建设能力的领导班子和干部队伍。乡镇(街)是国家治理基础单元，在贯彻落实党中央决策部署中发挥着承上启下、一贯到底的重要作用。这次产生的新一届乡镇(街)领导班子，任期与“十四五“高度契合，是把”十四五“规划部署落实到基层的直接组织者、推动者。支撑保障永嘉高质量发展建设共同富裕示范区县域样板，根基在乡镇、活力在乡镇、依靠力量也在乡镇。全县上下要坚持把党的领导贯穿始终，依法依规稳妥抓推进，让乡镇换届成为凝心聚力、团结奋进的过程，把乡镇(街)领导班子和干部队伍建设好、建设强，以队伍高素质保证发展高质量，圆满完成县委县政府确定的各项目标任务。

　　聚焦党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史“四史”宣传教育，加强思想政治建设有新气象。旗帜鲜明讲政治，既是马克思主义政党的鲜明特征，也是我们党一以贯之的政治优势。新的领导班子要切实加强习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展“传承红色基因、弘扬革命精神”主题活动，并作为教育培训的“第一堂课”，进一步提高政治站位，切实强化大局意识、责任意识、争先意识，确保各项事业始终沿着正确的方向前进。

　　聚焦提升新能力，系统性重塑领导班子有新气象。换届是对各级领导班子有机更新的重要契机，为干部队伍系统性重塑提供了很大空间。乡镇(街)党(工)委要紧紧抓住这个契机，“一把手”要亲自抓，落实“第一责任人”责任，着力回答好“重塑什么”“怎么重塑”两个问题。要突出围绕“两个维护”、数字能力、改革攻坚、防范化解风险、执行落实等重塑干部新能力，增强学会向实践要能力、向群众要能力、向科技要能力。要以创新理念、机制、工具、手段、方法等为重点，对领导干部干工作进行全方位系统性整体性变革，重塑组织新形态、干部好状态。

　　聚焦健全制度机制，转变作风务实有新气象。制度具有特定的时效性和局限性，需要及时清理、修订、完善和创新。要靠制度管人、议事、决策，着力提高新班子科学化决策和规范化运行水平，推动新班子更加担当作为。坚持把民主集中制作为加强新班子建设的基础性工作，建立目标考核、议事规则、协调监督、党建工作等各种制度，强化团队意识，自觉维护班子权威。牢固树立宗旨意识，大兴求真务实之风，深入农村(社区)，加强调查研究，坚持从群众中来到群众中去，切实解决群众急难愁盼，不断提高群众的获得感、安全感、幸福感。

　　新班子新气象新作为，组织和群众对新一届的领导班子寄予厚望。每位领导干部务必要绝对忠诚、争先创优、创新求变、把牢底线、务实清廉，持续掀起“大干‘五三一’、争创先行县”攻坚热潮，为高质量发展建设共同富裕示范区县域样板谱写新篇章。