为深入交流我县“模范机关”建设经验做法，部署下阶段机关党建重点工作。10月15日，我县召开“双建”工作交流会暨机关党建重点工作推进会，县委常委、组织部长姚海参加会议。

　　今年以来，我县机关党建工作始终紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，以“双建深化年”为主载体，蹄疾步稳，砥砺前行，取得比较明显的成效。建立健全了机关党建分片联系制度，优化“集中督查、述职评议、创先争优”机关党建“三位一体”综合考评办法，健全“月度调研、季度交流、半年督查、年末述职”工作机制，全方位督促部门党委(党组)落实机关党建主体责任。评选产生10家2020年度“模范机关”建设示范单位，“双建”典型做法得到《浙江机关党建》2021年首期刊发推介；顺利创成“四化”示范支部82个(其中市级示范点8个)、“四化”达标支部400余个；迭代升级党费整体智治平台，“党费管理一件事”应用场景建设成功全省揭榜。大力推进“双报到双服务”工作，7312位机关党员到所在社区、居住小区报到，创新开展“红色联盟·结对共建”活动，机关党组织共结对社区(村居)95个，开展志愿服务1382次，实现群众微心愿812件。

　　姚海强调，各单位各部门要高标定位，全力打造“双建”工作新样板，把握上级要求抓创建、突出问题导向抓创建、聚焦成效成果抓创建。要突出重点，精准抓好各项工作任务落实，持续深化党史学习教育、系统推进领域党建工作、全面深化党建示范点建设、抓牢抓实“书记领办项目”、擦亮“双报到、双服务”品牌。要凝聚合力，整合资源，全面构建党建统领新态势，以“双建”工作为总抓手、总载体，确保机关党建各项任务落实落细，以优异成绩在建设“重要窗口”中展现机关党建风采。