近日，在瓯北街道珠岙社区，有个“100米路”的故事，有条路叫永宁路，约100来米，1米来宽，附近的居民出行不便，如果有重的物品，车子无法直接到家，10年来一直想拓宽，但是由于种种原因，一直无法实行。珠岙社区新一届班子成立后，组成了“户代表+乡贤+党员代表+村民代表+两委”的议事团，两委成员入户听声，3个月不到，就解决了路面拓宽的问题，现在的永宁路，虽然还是只有100来米，但是变成了6至7米宽，百姓出现方便了许多了，100米连通了干群之心。这样的故事在瓯北不断涌现。这是瓯北开展对标检视行动以来，取得的成效。

　　为全力推进社区各项工作顺利开展，充分调动社区两委干部工作的积极性和创造性，做好社区组织换届“后半篇”文章，瓯北多方举措，织密“红色服务”一张网。

　　注入“红色引擎”，起好步。一是网格化管理聘任制。三年一聘，对辖区27个社区重新组片，重聘片长，网格指导组组长，网格指导员。二是“九岗分责”。出台文件，明确社区两委干部岗位设置及工作职责。

　　实施“红色行动”，开好局。要求干部对标检视，坚持问题导向，效果导向，开展对标学习，深入查摆问题。入户听声，问需于民、问策于民、问效于民，着力解决堵点、难点、痛点问题。共收集问题81个，包括历史遗留问题、项目推进遇阻、基层党建、信访等方面，有些问题是短期能解决的，有些是5年任内能计划解决的。比如说珠岙的民生实事工程，短短3个月就解决了，堡一的股权分配，和二的一期安置房商业招标，花岙的一期安置房历史遗留问题也都在2月份圆满完成。

　　织密“红色服务”，绘好图。一是暖心关爱，开展建国前老党员，困难党员，老党员，老干部，困难群众等群体人员的慰问。二是疫情回“嘉”。做好留“嘉”、返乡人员的“一条龙”服务。三是面貌蝶变，开展靓丽家园大行动，塑造家园新形象。四是廉洁过年，开展树清廉家风，创最美家庭，过幸福大年系列活动。五是氛围营造，开展“红色星期天”等系列活动，丰富居民业余生活。