位于永嘉瓯北的方正阀门集团有限公司是一家国家高新技术企业，企业的高速发展激发了对优秀人才更多的需求。企业引进人才，他们的家属也一同来温，子女入学的问题也需要落实解决。

　　瓯北方正阀门行政副总经理金哲介绍，他们公司员工徐昌禄，社保从外地迁入永嘉才9个月，按照现行政策规定需满一年，时间还差3个月，公司把这一情况向瓯北街道作了汇报。

　　得知情况后，瓯北学区主任单胜虎主动服务，搜集需要入学的员工子女信息，积极与上级部门对接，将原工作地的社保进行转移，协调办理入学手续，简化入学流程。最后，徐昌禄的孩子顺利地办理了入学手续。

　　据了解，每年开学前，瓯北学区都会成立工作小组走访瓯北企业。一方面，了解企业难处做好服务，为企业员工子女教育问题出点子；另一方面，搜集企业员工子女入学难的实际问题，积极向永嘉县政府、教育行政部门提建议。

　　“当前，瓯北正处于大开发大发展的时期，需要各个层次的人才，留住孩子，就可以留住人才，留住人才就可以有利于瓯北社会发展。”瓯北街道纪(工)委书记全正超表示，瓯北街道将会继续加强企业精准服务，帮助企业留住人才，解决员工的后顾之忧。