新时代“两个健康”先行区推进会、人才发展大会、基层商会改革发展试点工作动员大会、工业经济发展大会、高质量发展大会五场会议，3月19日上午，永嘉合并一起召开，短短一个多小时结束了所有议程。

　　眼下，少开会、合并开会、套开会议，正成为永嘉为基层减负的重要抓手。永嘉对重要会议、活动等进行统一收集、集中审核、统筹安排，根据参会人员基本相似、会议时间相近、都是涉企相关会议等特点，当天把五场会议合并为一场召开。

　　开短会，说短话。上午9时，会议开始后直奔主题，对一批优秀企业、人才代表进行集中颁奖表彰后，马上进行涉企问题集中交办仪式。

　　今年年初，永嘉在推进“三服务”活动中，共梳理涉企问题274个，已化解168个，加上温州市里转交的28个，剩余134个问题怎么化解？会议现场，永嘉县发改局等部门依次上台领办。“要求5月底化解90%以上,6月底全部化解。”永嘉县委主要领导当场下达军令状。

　　“对会议流程，我们能缩则缩，能减则减。”永嘉县委办秘书二科科长王晓森告诉记者，按照往常惯例，会安排一些代表做典型发言等环节，而这次拿掉了这一环节，直接由涉企部门上台表态发言。“确保今年实现工业投资增长12%以上，为企业减负12亿元以上。”“通过惠企政策撬动企业今年研发投入增长20%以上。”“确保江心调味品项目年内结顶。”围绕民营经济健康发展、科技工作、重点产业项目推进等工作，永嘉县经信局、科技局、乌牛街道等7家涉企单位负责人，先后上台，每人限时三分钟，锚定目标杜绝空话套话。

　　人才服务“金卡”发放仪式是另一项议程。“会议非常高效，简短仪式后，我们也有更多时间抓落实。”永嘉人才办副主任周本彪说，人才服务“金卡”汇聚免费体检等大量精准化“增值”服务，通过细微之处见真情，是增强在永人才的获得感、幸福感和归属感的一项重要举措。会后，周本彪立即一一对接符合条件的人才，力争第一时间把160余张人才“金卡”全部发放到位。

　　为确保会议精神入脑入心，落到实处，永嘉将深入实施县级领导挂钩联系乡镇(街道)、重大项目、重点企业等“九联系”制度，集中开展工业经济转型发展、资源要素保障、营商环境建设等八大专项行动，助力“两个健康”先行区创建，助推民营经济高质量发展。