12月18日温州市2018年度“河长之星”评比结果揭晓，我县县级“河长之星”县委常委、宣传部部长叶朝阳，县委常委、副县长毛红杏；镇级“河长之星”陈义、戴晓蛟、王武、徐青峰、陈继楼；村级“河长之星”谷寿国、廖大克、肖金乐、郑建德、潘成南、郑丐芬、徐成丰、柯邦联15人榜上有名，受到温州市五水共治建设美丽浙南水乡领导小组办公室(河长制办公室)通报表彰。

　　据悉，我县共有1426条河道和78座水库河湖(库)，全县共落实县级河(湖)长36名、乡镇(街道)级河长323名、村级河(湖)长869名，配备132名督察长和125名河道警长协助河长做好涉水纠纷、隐患排查、违法查处等工作，全县河道实现“河(湖)长”全覆盖，并探索推行小微水体民间河长“认养制”，创新设立“塘长”16名。

　　我县在“河长制”工作中涌现出一大批优秀河长，他们充分发挥爱岗敬业，甘于奉献的精神，全面落实“管、治、保”责任。他们在履职过程中，不但预先做到“知河”，全面了解自己挂钩河道的基本概况，深入排查水环境治理、水污染防治、水资源保护、水域岸线管理、水生态修复、执法监管等六方面存在的主要问题；而且定期开展“巡河”，按照《浙江省河长巡查工作细则》的巡河要求和巡河内容——县级河长每半月不少于一次、镇级河长每旬不少于一次、村级河长每周不少于一次的要求，开展APP电子化履职巡河；针对发现存在的问题，再落实“治河”，根据“一河一策”治理工作目标、年度治理任务和在巡河过程中发现的问题，督促有关部门和责任单位开展整治；最后是长效“护河”，按照分级管理原则，落实河道管护主体责任，推进河道长效管护社会化、市场化、专业化、集约化、标准化、精细化管理等工作。

　　据悉，今年以来，我县利用河长制信息化管理平台，不断完善“日检查、周提醒、月通报”工作体系，实现市、镇、村三级主要河道、重点河段、敏感节点部位实时监控、河情实时掌握，形成“全天候覆盖、立体化运作、可视化监管”的信息化管理体系。截至11月底，已开展各类培训66次，培训人员6480余人，有效提升了全县河(湖)长的履职能力。全县3240条河段完成巡河45156次，撰写河(湖)长日志43117篇，处理问题519个，河(湖)长月巡河率均高于95%。特约记者 周星金 通讯员 叶雷