11月3日，我县召开2017年考绩工作推进会，深入查找今年以来考绩存在的问题，对全年考绩工作进行精准分析、精准预测，动员全县上下围绕考绩工作奋力攻坚、全力冲刺，确保顺利实现考绩“四连冠”。县委书记姜景峰出席会议并讲话，县委副书记、县长林万乐主持会议，县委副书记何莉平等县领导参加会议。

　　会上，姜景峰深入分析了我县考绩工作存在的问题。他说，考绩不仅是反映工作的“晴雨表”，更重要的是用这根“指挥棒”推动工作落实。从目前情况看，我县考绩工作还存在方法不对路、基础不扎实、配合不到位、对接不充分等四方面问题。关键要认识到位、重视到位，直面问题、解决问题，紧抓重点、突破重点，各相关单位在重点经济指标、重点工作、专项工作方面要补齐突出短板；要认真对照市里的加减分办法，集中精力梳理一批加分事项，最大限度多创亮点、多增优势，冲刺加分项目。要盯住变量指标，在保质保量完成自己工作的基础上，睁大眼睛盯住同组对手的动态，盯紧主管部门的最新要求，千万不能年终吃别人的“闷头棍”，让人打个措手不及。在距离年底不到2个月时间的最后关头、关键时刻，各级各部门必须一切围着指标转，一切盯着指标干，全力向“四连冠”冲刺，向全县人民交出一份满意的考绩答卷。

　　“军中无戏言，承诺要兑现。”姜景峰强调，考绩就是年终“大考”，要通过新闻媒体滚动播放，晒出一年来的“成绩单”，充分展现新一届四套班子的新气象、新作为。不管是年初通过新闻媒体向公众作出的承诺，还是签订的各类责任书、各种会上作出的表态，各单位“一把手”是承诺表态人，也是第一责任人，要亲力亲为、亲自督战，自己掌握每一个指标、了解每一项工作、把控每一个环节，真正负好责任、抓好落实。下一步要在延续去年的“跳档”机制基础上，专门针对市对县考绩的56项指标进行排名预测、“三色”预警，主动和市级部门做好沟通对接，对自己进行精准定位，绝不允许想当然、随便应付了事。

　　林万乐要求，实现考绩“四连冠”事关全县经济社会发展、事关新一届四套班子形象、事关全县党员干部群众信心，今年是深入贯彻落实县十三次党代会精神的开局之年，好的开始是成功的一半，开局工作意义重大，全县上下一定要从讲担当、讲大局、讲政治的高度，第一时间召开领导班子和全体干部等多个层面的会议，传达贯彻会议精神，真正把思想和行动统一到县委县政府的统一决策部署上来，真正把考绩工作作为今年收官的重大政治任务抓紧、抓牢、抓实。记者 厉定武