为促进新一届村社干部在工作岗位上开好头、起好步、履好职，5月16日至18日，东城街道组织开展了为期3天的新一届村社干部培训，街道全体领导班子、驻村干部和42个村(居)的支部书记、村(居)委会主任、村(居)监会主任、村股份经济合作社董事长参加培训。此次培训以军事化训练、理论化学习为抓手，旨在全力锻造东城街道基层铁军连队。

　　一、提神振气，军事化训练转变工作作风。

　　5月16日，全体村社干部着统一迷彩服，集中县体育场，以“军训”的形式进行“党课”教育，开展了为期一天的集中训练。训练场上，126名村社干部分成3个排12个班，严格遵守纪律，服从指挥，刻苦训练。通过集训，进一步促进了村社干部自觉加强自身作风建设，扭转纪律松弛、作风漂浮的不良作风，增强了规矩意识、纪律意识、大局意识，提振了精气神，凝聚了正能量。

　　二、凝心聚力，理论化学习提升履职能力。

　　5月17日至18日，街道于县委党校会议室开展了新一届村社干部培训班，全体领导班子成员、驻村干部、村干部与会学习。此次培训邀请了县委组织部、县委政法委、县纪委、县委农办、县民政局、县水利局、县文明办、县美丽乡村建设办公室、县“大拆大整”办等部门单位前来授课，学习了农村基层党建业务知识、基层防汛和剿灭劣V类水、基层平安建设、农村财务管理、基层社会治理、“大拆大整”、文明村创建、农村党风廉政建设等9项课程内容。“基层是一切工作的落脚点。”通过学习，要求新一届村社干部提升履职能力，围绕中心工作，理清工作思路，明确任期目标，做群众拥护的干部、信赖的干部、放心的干部。

　　三、继往开来，常态化工作创造更好成绩。

　　“撸起袖子加油干”，全力锻造基层铁军连队，夯实基础，砥砺前行。通过三天的集中训练和理论学习，促进了新一届村社干部在思想观念上有新的领悟，在目标思路上有新的想法，在工作推进上有新的谋划，进一步提升了村社干部的综合素质，推进工作上档进位，促进了常态化工作。为街道赶超发展注入了新的动力和活力，为今后工作奠定了坚实基础。东城宣